Sumber Daya Manusia

DIKLAT DAN MAGANG

Pemerintah Kota Balikpapan sangat menyadari bahwa pengelolaan sebuah Kebun Raya yang merupakan suatu Kawasan konservasi Ex Situ berbeda dengan pengelolaan kawasan konservasi In Situ, karena setiap koleksi yang ditanam di dalam kebun raya harus terdata dengn baik dan benar. Karena itu dalam rangka penguatan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia, maka Pemerintah Kota Balikpapan mengirimkan karyawan Kebun Raya Balikpapan untuk melakukan pelatihan perkebunrayaan di Kebun Raya Bogor. Hingga saat ini, karyawan Kebun Raya Balikpapan selalu mengikuti kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Perkebunrayaan yang secara rutin diselenggarakan oleh PKT Kebun Raya setiap tahunnya sejak tahun 2011 yang dimulai dengan diklat perkembangan perkebunrayaan Tingkat Dasar (2011), Tingkat II  (2012), Tingkat III (2013), dan Tingkat IV (2014). Selain diklat Perkebunrayaan regular tersebut, karyawan Kebun Raya Balikpapan juga di kirim untuk mengikuti kegiatan – kegitan pendidikan dan pelatihan lainnya diluar Diklat yang regular tersebut serta kegiatan magang di Kebun Raya Bogor. Kegiatan magang ini pertama kali dilakukan tahun 2007 dan terus dilanjutkan setiap tahunnya, sebagai bentuk komitmen dan kesungguhan dari Pemerintah Kota Balikpapan dalam mendapatkan tenaga – tenaga yang ahli dan handal dalam bidang perkebunrayaan.